本報訊  根據招遠市總工會、招遠市安全生產監(jiān)督管理局《關于2016年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》（招工發(fā)〔2016〕48號）文件精神，為促進企業(yè)安全生產管理水平的不斷提高，增強廣大干部員工的自我保護意識，積極營造全員認知的安全文化，有效地預防各類事故的發(fā)生，降低職業(yè)危害的發(fā)病率，自5月份開始，金潮股份公司全面部署開展“安康杯”競賽活動。目前，所屬7家企業(yè)、40多個基層班組、近千名員工報名參賽。
    一、“安康杯”競賽活動的總體目標。努力實現(xiàn)“兩個提高、三個加強”，即：提高企業(yè)安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產知識水平，增強自我保護意識；加強安全生產知識培訓，加強企業(yè)安全管理，加強生產作業(yè)環(huán)境的改善，杜絕重傷以上事故的發(fā)生，職業(yè)病危害狀況持續(xù)改善，安全文化素質進一步提升，爭創(chuàng)市級以上“安康杯”先進單位。
    二、競賽主題、活動內容。（一）競賽主題。教育培訓強基礎，隱患排查保安康。（二）活動內容。著力加強安全生產基礎建設，深化安全生產標準化班組創(chuàng)建活動；不斷強化員工安全健康知識培訓和普及教育，加強《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳和普及教育工作，切實提高企業(yè)管理者的安全生產主體責任意識和廣大員工的安全生產崗位責任意識，推動“查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動不斷深化，廣泛開展全員認知的企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動；引領員工積極參加安全生產民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動；深入參與職業(yè)健康監(jiān)護管理工作，定期組織職工進行職業(yè)健康查體，健全完善職工職業(yè)健康檔案。公司《金潮人》報、金潮網站分別開辟專欄、專題，及時報道競賽活動中的先進典型，以點帶面，推動活動廣泛深入地開展。
    三、實施步驟。（一）5月10日以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。（二）6月份，各企業(yè)相關部門、車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，逐步把競賽活動推向高潮。（三）7月份，公司組織進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。（四）8至9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，通過公司《金潮人》報、金潮網站，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。（五）10至11月份，公司領導小組對各企業(yè)開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考評。（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號；對在招遠市、煙臺市、山東省 “安康杯”競賽活動中獲獎的企業(yè)給予表彰獎勵。
    公司要求，各企業(yè)要按照“實施意見”的總體要求，結合實際，具體規(guī)劃，科學安排，抓好落實；要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動；要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄和資料，定期向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動有計劃、有步驟的深入開展。 （翟純明）